一名成績優秀的青年，去應徵一個大公司經理的職位，他通過了初試、複試，最後由董事長面試決定是否錄取。

　　董事長從青年的履歷上發現，這位青年的學業成績，從中學到研究所都非常優異，董事長問：「你在學校拿到獎學金嗎？」青年回答：「沒有」。

　　董事長問：「你的父親為你付學費嗎？」該青年回答：「我的父親在我六歲的時候就去世了，是我母親給我付學費的」。

　　董事長問：「那你的母親是在哪家公司高就？」青年回答：「我母親給人洗衣服」。

　　董事長要求該青年，把手伸給他，青年伸出一雙潔白的手，董事長問：「你幫母親洗過衣服嗎？」青年回答：「從來沒有」我母親總是要我多讀書，再說母親洗衣服比我快得多。

　　董事長說：「我有個要求，你今天回家，給你母親洗一次雙手，明天上午你再來見我」。

  　該青年覺得自己應徵成功的機會很大，回到家高高興興的給母親洗手，母親受寵若驚，把手伸給孩子，該青年洗著洗著，不知不覺眼淚掉了下來，因為他第一次發現，母親的雙手都是老繭，有一個傷口在碰到水時疼得發抖。

　　青年第一次體會到，母親每天就是用這雙手有傷口的手洗衣服，給他付學費，母親的這雙手，就是他畢業的代價。該青年給母親洗完手後，一聲不響地把母親剩下要洗的衣服都洗了，當天晚上，母子倆聊了很久很久。

　　第二天早上，該青年再去見董事長，董事長看著青年紅腫的眼睛，問道：「可以告訴我，你昨天回家做了什麼嗎？」青年回答：「我給母親洗完手後，把母親剩下要洗的衣服都洗了」。

　　董事長說：「請你告訴我你的感受」。該青年說：「第一，我懂得感恩，沒有母親我不可能有今天；第二，懂得要和母親一起工作，才會知道母親的辛苦；第三，我懂得家庭親情的可貴」。

　　董事長說：「我就是要錄取一個懂得感恩、能體諒別人辛苦，不是把金錢當做，人生第一目標的人來當經理，你被錄取了」

　　這位青年後來果真表現傑出，深獲員工愛戴，績效卓著、業績長紅；成為公司倚重的人才。

　　假如一個孩子從小嬌生慣養，習慣了被人寵愛，什麼都是「我」第一，父母的辛苦都不知道，長大進入職場，以為同事都應該聽他的，有一天，當上了經理後，不知道職工的辛苦，還要怨天尤人；這樣的人，縱然在校有亮麗的成績，也許會一時的得意風光，但社會上這類的人，大多不能成大事。

　　俗話說；「當父母的現在吃苦一陣子，才不會以後辛苦一輩子」，給他換顆心，換顆感恩的心，教他普出喜悅的樂章；給他換顆心，換顆知足的心，教他懂得珍惜身邊的人事物，當「孩子小的時候多費心，孩子長大就不用您操心」，您說不是嗎？